Assurance collective

Pour nombre d’entreprises, il peut être difficile de recruter et de conserver des employés compétents. Un régime d’avantages sociaux constitue un élément important de toute stratégie de rémunération et peut s’avérer plus avantageux sur le plan fiscal que de simples augmentations salariales. Un régime d’avantages sociaux peut vous aider à recruter les meilleurs talents en vous donnant un avantage concurrentiel.

Les avantages sociaux des employés n’ont pas besoin d’être compliqués. En fait, ils peuvent être simples! Votre conseiller peut se charger de tout, du début jusqu’à la fin. Il peut vous aider à élaborer un programme qui répond à vos besoins ET dans les limites de votre budget, répondre aux questions des employés et vous aider à tirer le maximum de votre programme d’avantages sociaux. Que vous ayez besoin d’un régime collectif simple et facile ou d’une grande sélection de solutions offrant plus de souplesse à votre client, tout est possible!